Escassez de Programadores no E.S?

[Marlon amaro]

Nos últimos dias tenho percebido muitas vagas pra programador php na comunidade e em vários anuncios de empresas web do estado. No entando, conversando com um amigo sobre o que tem acontecido, ele me disse que é mais compensador pro programador, trabalhar com freelas do que num emprego fixo numa agencia do estado.
Com base nisso, eu pergunto: será que é a falta de profissionais da área, ou a falta de propostas concisas a ponto de fazer com que o profissional seja bem recompensado?

[Julio Alves de Souza]

Cade os programadores??? está é realmente uma pergunta interessante!!

[Filipe Giacomin]

Eu acho que ainda faltou um dado importante aí, que são as próprias agências procurando freelancers para desenvolverem seus projetos. Desta forma acredito que para muitos programadores seja mais vantajoso trabalhar como frelancer.

[Bruno Scopel]

Voto em:

"Falta de propostas concisas a ponto de fazer com que o profissional seja bem recompensado."

[Leo Cabral]

Concordo com o Scopel.

Talvez seja também um reflexo de um mercado estagnado, com muitas empresas de grande porte ainda com cacoetes patriarcais, asfixiando o crescimento de pequenas empresas mais sintonizadas com a realidade do mercado. O Espírito Santo tem muito a crescer e se desenvolver. Imagino que quando as grandes agências do eixo Rio-São Paulo voltarem os olhos para o mercado local, como estamos testemunhando no setor imobiliário, teremos um upgrade forçado - para o bem - e com isso, uma boa revisão de valores.

Considerando aqueles que já trabalharam comigo, acredito que um programador com conhecimentos suficientes tem mais oportunidades de sucesso profissional buscando informações sobre empreendorismo na própria Web ou offline e criando um serviço/aplicativo e trabalhando como freelancer do que depender da oscilação do mercado e da busca por uma remuneração realista. Não digo isso em relação ao mercado regional; digo isso para qualquer local do planeta. Se você programador tem boas/ótimas idéias, guarde-as, amaduceça-as e faça-as trabalharem por você. É muito melhor conseguir que sua idéia passe a sustentá-lo para que você possa ter tempo de ter outras idéias rentáveis do que ganhar uma moldura "funcionário do mês" entregando-as para outras pessoas.

[Daniel Dac]

Minha opnião é que em alguns casos(maioria) eles oferecem um valor bom para iniciantes , porem cobram experiencia.
Afinal um programador que ja tem uma certa experiencia consegue (na maioria das vezes) ganhar mais de 800 conto por mes, mesmo com freelas.

[Diego Sana]

Olha, eu não sou a pessoa mais indicada pra falar de mercado, pois nunca precisei trabalhar como desenvolvedor contratado nem precisei contratar desenvolvedores pra minhas empresas. Mas a julgar pelo que ando vendo dos meus amigos que se graduam em CC na UFES, o problema são salários baixos mesmo. Da rapazeada que cursou comigo, 50% foi fazer mestrado ao final da graduação "por falta de perspectivas", uns 15% foi trabalhar fora do estado (reclamando que aqui nao tinha oportunidade), mais uns 15% estão tentando concurso público (isso pra mim é o fim!!!) e acho que só uns 20% estão efetivamente trabalhando aqui no mercado local. Nenhum satisfeito :)

[Alexandre Rímolo]

Eu acredito que o tipo de trabalho nas agências (geralmente pouco desafiador) também contribua para a buscar de novos horizontes para aqueles que se propõe a levar a vida como programador. Quero dizer, o que tem de legal em ficar construindo formulários de contato, páginas de notícias e coisas do tipo quando você já fez isso 300 vezes, ainda mais com uma lp tão fácil quanto o PHP? São poucos os que têm oportunidade de trabalhar com os maiores projetos, dos maiores clientes, das maiores agências... e... sem dúvida dinheiro sempre pesa!

[Rogério Dória]

(2) Voto em:
"Falta de propostas concisas a ponto de fazer com que o profissional seja bem recompensado."

Não sou programador mas como designer ouço muito o que eles falam inclusive reclamam. Muitos dizem o que já foi citado, inicialmente paga-se muito bem (estágio) e depois que efetiva a remuneração praticamente não muda muita coisa. E no estágio realmente pede-se algum tipo de experiência. No final da história o cara infelizmente opta pelo "freela"!

Acho que já fiz essa pergunta aqui antes: São as agências (no caso) que não pagam bem ou realmente o mercado local que não tem demanda o bastante. Não to sentando o pau nas agências, até pq sei os inúmeros encargos que se tem para manter um salário alto na "carteira".

Às vezes ouço sobre salários de regiões como São Paulo e Belo Horizonte até me assusto com a diferença. Isso me faz imaginar que realmente o mercado local que não tem demanda o bastante para pagar BEMM o bastante!

[João Gabriel casteluber Laass]

Não, não faltam programadores no ES.

if(eh_programador_web_no_es) {
trabalhe em casa
crie um negócio próprio
mude de estado
} else {
sofra, vai ganhar pouco (formado ou não);
}

Bom, aqui no ES paga-se muito pouco. Como eu participo de algumas listas de e-mail sobre programação posso dizer isso com certeza pois a remuneração mínima fora do ES (especialmente no RJ e SP) é de 800 p/ estagiário e 2k para formados.

[Diana Gotardo Pádua]

É fato que no ES se paga pouco, mas vc não está levando em conta o custo de vida fora do ES. Não dá pra comparar só com valores absolutos.

[Bruno Marim]

fico com o
"Falta de propostas concisas a ponto de fazer com que o profissional seja bem recompensado."


Talvez pelo mercado não conseguir suprir essa necessidade de remuneração, em conseqüência temos a falta de interesse por parte dos programadores.

Vale lembrar que falta um pouco de ética de alguns profissionais com relação ao comprometimento com os projetos, conheço muitos que gostam de “pular de galho em galho”.

Isso faz com que as empresas ofereçam pouco de imediato já premeditando uma provável promoção após o “recebi uma nova proposta de trabalho”

[Giovane Barbosa Merisio]

Muito trabalho e pouca remuneração e reconhecimento. Muitas empresas acham que programador tem em qualquer esquina. Dessa forma, pagam baixos salários e não há perspectiva de carreira ou cresçimento sobre esforço. O mercado capixaba peca por baixos salários e desvalorização do profissional desenvolvedor.

Sobrecarga de trabalho.
Projetos sempre artasados (99%) não é culpa do desenvolvedor e sim da análise e planejamento que nunca são feitos.
Pressão pelos prazos e dos superiores.
Clientes que não sabem o que querem, e não sabem nada sobre TI.
Suporte horrível por parte de infra-estrutura de clientes.

Tudo isso faz com que o progrador ou saia do estado, ou troque de ramo. Pois ninguém quer trabalhar feito louco e ganhar pouco.